A、管理從一般社會(huì)活動(dòng)中分離出來
B、權(quán)力進(jìn)入管理活動(dòng)
C、進(jìn)入現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)
D、決策從管理中獨(dú)立出來
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A、人類的群體組織性
B、社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展
C、權(quán)威的因素
D、人類的進(jìn)化
A.數(shù)據(jù)
B.文本
C.聲音
D.圖象
A.使得領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)取得了某種合法性
B.增加被領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的自愿服從
C.獲得追隨者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者一定程度的理解或默許
D.以不同的價(jià)值觀為人的行為提供指導(dǎo)
A.領(lǐng)導(dǎo)信息反映著政治生活各方面狀態(tài)
B.傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)者的各種要求和指令，被領(lǐng)導(dǎo)者必須對(duì)此予以服從和執(zhí)行
C.反映政府的意志和權(quán)威
D.領(lǐng)導(dǎo)者的身份地位
最新試題
激勵(lì)中上司常犯一些錯(cuò)誤，主要是在（）。
下列哪項(xiàng)不能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)環(huán)境的能動(dòng)性（）。
管理者所做的事就是通過他人實(shí)現(xiàn)自己做事的目的。所以管理者的使命就是（）。
物質(zhì)激勵(lì)包括獎(jiǎng)金、股權(quán)、福利、工資，它們的激勵(lì)功能完全不同。其中工資解決的是（）。
公共領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與管理科學(xué)存在著明顯的區(qū)別，下列哪項(xiàng)不是二者的區(qū)別（）。
現(xiàn)代公共領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)作用主要反映在哪個(gè)方面（）。
綜合掃描決策模式是（）提出來的。
高效的領(lǐng)導(dǎo)者一定要從事與達(dá)成組織戰(zhàn)略目標(biāo)有關(guān)的行為，即工作任務(wù)取向的行為。
公共領(lǐng)導(dǎo)決策的形態(tài)表現(xiàn)為權(quán)力和權(quán)威運(yùn)行的過程和結(jié)果形態(tài)。
公共領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)方法是兩個(gè)既相互聯(lián)系又相互區(qū)別的概念。