按照某種績效標(biāo)準(zhǔn)，把員工進行兩兩比較的工作考評方法是（）。

員工接待顧客、與顧客交談所花費的時間叫做（）。

營業(yè)員培訓(xùn)的教學(xué)組織工作主要包括（）。

采用高價速取定價法要具備一定條件，以下不正確的條件是（）。

（）原則要求勞動定額不能朝令夕改，也不能一成不變。

人類通過自己的知識智力創(chuàng)造了工具，使自己的器官得到延伸和擴大，從而增強了自身能力，創(chuàng)造了豐富的生產(chǎn)資料和生活資料，這是人力資源的（）。

廠長、經(jīng)理根據(jù)各類（部門）主管人員對未來市場的發(fā)展變化趨勢的意見，加以綜合、分析得出預(yù)測結(jié)果的預(yù)測方法是（）。

人員推銷活動中的針對性策略也稱（）策略。

總結(jié)業(yè)務(wù)知識可以使業(yè)務(wù)經(jīng)驗上升到（）的高度。

以下（）活動是對消費者的營業(yè)推廣活動。