單項選擇題（）原則要求勞動定額不能朝令夕改，也不能一成不變。
A.合理性與先進性
B.穩(wěn)定性與嚴(yán)肅性
C.合理性與合法性
D.穩(wěn)定性與規(guī)范性
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1.單項選擇題（）原則要求勞動定額的制定應(yīng)使勞動職工經(jīng)過努力，多數(shù)能達到，部分職工可以超過，少數(shù)職工可以接近，起到對職工的激勵和促進作用。
A.合理性與先進性
B.穩(wěn)定性與嚴(yán)肅性
C.合理性與合法性
D.穩(wěn)定性與規(guī)范性
2.單項選擇題員工接待顧客、與顧客交談所花費的時間叫做（）。
A.售貨時間
B.非售貨時間
C.閑散時間
D.不在售貨場所時間
3.單項選擇題考核員工工作效果的標(biāo)準(zhǔn)是（）。
A.轉(zhuǎn)變率
B.每小時銷售額
C.時間的利用情況
D.工作態(tài)度
4.單項選擇題主管人員用書面鑒定的形式對員工進行工作考評的方法是（）。
A.成就比較法
B.關(guān)鍵事件法
C.評語法
D.目標(biāo)考核法
5.單項選擇題按照某種績效標(biāo)準(zhǔn)，把員工進行兩兩比較的工作考評方法是（）。
A.成就比較法
B.關(guān)鍵事件法
C.評語法
D.目標(biāo)考核法
最新試題
采用高價速取定價法要具備一定條件，以下不正確的條件是（）。
題型：單項選擇題
（）的優(yōu)點是，可以發(fā)現(xiàn)組織管理方面的問題，了解主管人員在管理技能方面的優(yōu)劣。
題型：單項選擇題
電子商務(wù)中的信息在線發(fā)布手段不包括（）。
題型：單項選擇題
人員推銷活動中的針對性策略也稱（）策略。
題型：單項選擇題
人類通過自己的知識智力創(chuàng)造了工具，使自己的器官得到延伸和擴大，從而增強了自身能力，創(chuàng)造了豐富的生產(chǎn)資料和生活資料，這是人力資源的（）。
題型：單項選擇題
職工培訓(xùn)要與企業(yè)的實際情況相適應(yīng)，注重發(fā)揮（）的優(yōu)勢。
題型：單項選擇題
按照某種績效標(biāo)準(zhǔn)，把員工進行兩兩比較的工作考評方法是（）。
題型：單項選擇題
考核員工工作效果的標(biāo)準(zhǔn)是（）。
題型：單項選擇題
在對預(yù)測結(jié)果進行分析后，最終要（）。
題型：單項選擇題
總結(jié)業(yè)務(wù)知識可以使業(yè)務(wù)經(jīng)驗上升到（）的高度。
題型：單項選擇題