A.成就比較法
B.關(guān)鍵事件法
C.評(píng)語(yǔ)法
D.目標(biāo)考核法
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A.員工自我考核
B.員工相互考核
C.部屬考核
D.考核委員會(huì)的考核
A.效益考核
B.員工相互考核
C.考核表考核
D.顧客考核
A.能動(dòng)性特征
B.創(chuàng)新性特征
C.時(shí)效性特征
D.創(chuàng)造性特征
A.定量分析
B.定性分析
C.時(shí)點(diǎn)分析
D.數(shù)量分析
A.比較法
B.比率法
C.功效系數(shù)法
D.綜合分析判斷法
最新試題
配送中心的功能主要有()。
()原則要求勞動(dòng)定額的制定應(yīng)使勞動(dòng)職工經(jīng)過(guò)努力,多數(shù)能達(dá)到,部分職工可以超過(guò),少數(shù)職工可以接近,起到對(duì)職工的激勵(lì)和促進(jìn)作用。
營(yíng)業(yè)員培訓(xùn)的教學(xué)組織工作主要包括()。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析中最常用的方法是()。
在諸多備選方案中尋求最佳方案,以做出在一定主客觀條件下的最優(yōu)化決策,是經(jīng)營(yíng)決策的()原則。
電子商務(wù)中的信息在線發(fā)布手段不包括()。
對(duì)于工業(yè)品市場(chǎng),因?yàn)橘?gòu)買(mǎi)者一般精通商品知識(shí),購(gòu)買(mǎi)量大而次數(shù)少,所以工業(yè)品市場(chǎng)的促銷組合一般首選()。
總結(jié)業(yè)務(wù)知識(shí)可以使業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)上升到()的高度。
公共關(guān)系對(duì)象中的政府公眾不包括()。
()的優(yōu)點(diǎn)是,可以發(fā)現(xiàn)組織管理方面的問(wèn)題,了解主管人員在管理技能方面的優(yōu)劣。