（）不同于增益分享計劃。

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

非豁免員工包括（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

以下不屬于個人福利的是（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。

（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。