單項選擇題按照可控制性不同，研究方法分為案例研究、現(xiàn)場研究和（）。
A.應用性研究
B.描述性研究
C.實驗室研究
D.工作性研究
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1.單項選擇題“重量級世界錦標賽”的冠軍屬于地位結(jié)構(gòu)中的（）。
A.正式地位
B.非正式地位
C.權利
D.角色
2.單項選擇題群體內(nèi)部成員之間開始形成親密的關系，群體表現(xiàn)出一定的凝聚力，屬于群體發(fā)展階段中的（）。
A.形成階段
B.震蕩階段
C.規(guī)范化階段
D.執(zhí)行任務階段
3.單項選擇題在查倫西斯·利克特的四種制度組織理論中（）才是效率高的組織方式。
A.專權命令式組織
B.溫和命令式組織
C.協(xié)商式組織形式
D.參與式組織
4.單項選擇題20世紀初，（）通過作業(yè)研究發(fā)現(xiàn)，在確定操作者一天適宜的標準作業(yè)量的同時，適當安排休息，生產(chǎn)效率不僅不會降低，反而會提高。
A.泰羅
B.享利·法約爾
C.馬科思·韋伯
D.哈羅德·孔茨
5.單項選擇題為完成某項工作任務而組織起來的群體是（）。
A.正式群體
B.非正式群體
C.工作群體
D.業(yè)余群體
最新試題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題