多項選擇題對員工而言,薪酬的作用主要體現(xiàn)在()、()、以及()三個方面。
A.生活支撐功能
B.經(jīng)濟(jì)保障功能
C.心理激勵功能
D.標(biāo)識功能
E.社會安定功能
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1.多項選擇題集體福利是企業(yè)員工都能享有的,具體有()、()、()、工傷保險和生育保險計劃。
A.養(yǎng)老保險
B.財產(chǎn)保險
C.失業(yè)保險
D.平安保險
E.醫(yī)療保險
2.多項選擇題全面薪酬戰(zhàn)略的主要特征包括()有效溝通和富于創(chuàng)新。
A.戰(zhàn)略視角
B.富有彈性
C.有效激勵
D.利于競爭
E.提高效率
3.多項選擇題薪酬成本主要包括()、()、()、勞動保護(hù)費用和員工住房費用等。
A.市場考察費
B.產(chǎn)品開發(fā)費
C.工資總額
D.社會保險費用
E.職工培訓(xùn)費用
4.多項選擇題評價績效改進(jìn)效果的維度包括()。
A.反應(yīng)
B.轉(zhuǎn)變
C.過程
D.結(jié)果
E.學(xué)習(xí)或能力
5.多項選擇題績效反饋面談的原則與技巧有()。
A.關(guān)注過去,總結(jié)自己
B.避免對立與沖突
C.建立彼此之間的信任
D.開誠布公,坦誠溝通
E.該結(jié)束時,立即結(jié)束
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再評估過程中,評估者容易產(chǎn)生如下心理()
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下列哪些屬于建立評估指標(biāo)的基本原則()
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360度績效考評法是全視角考評,包括()和客戶考評。
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下列哪些屬于績效評估信息化實現(xiàn)的作用()
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