多項選擇題影響人際知覺偏見的心理因素有（）。
A.第一印象
B.暈輪效應(yīng)
C.刻板印象
D.光環(huán)效應(yīng)
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1.多項選擇題期望理論的公式是：M=V*E，M、V、E的含義分別是（）。
A.激發(fā)力量
B.公平
C.目標(biāo)效價
D.期望值
2.多項選擇題在組織變革過程中，針對新員工應(yīng)該采用哪種心理機制（）。
A.心理定勢
B.激發(fā)模仿心理
C.利用從眾心理
3.多項選擇題以下群體中，屬于開放群體的有（）。
A.班級
B.教研室
C.晨練的太極拳隊
D.學(xué)校的笛簫協(xié)會
4.多項選擇題美國心理學(xué)家阿德佛根據(jù)對工人進行的大量調(diào)查研究的結(jié)果，認為一個人的需要不是分五種，而是分三種，分別是（）。
A.生存
B.安全
C.相互關(guān)系
D.成長
5.多項選擇題當(dāng)Op/Ip小于Oc/Ip時，當(dāng)事人會采取哪些措施（）？
A.要求增加自己的收入
B.減少自己的努力程度
C.減少他人的貢獻
D.改變比較對象
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題