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單項選擇題領導和管理存在本質上的不同。（）是創(chuàng)造一種愿景，制定組織的任務和策略。

A.管理
B.領導
C.組織
D.控制

1.單項選擇題研究者根據(jù)一定的要求，選擇具有代表性的對象進行研究的抽樣方法叫做（）。

A.隨即抽樣
B.有意抽樣
C.分層抽樣
D.分區(qū)抽樣

2.單項選擇題萊維特認為組織是個多變量的系統(tǒng)，它包含有變革相互作用的四個變量，即（）。

A.規(guī)模、目標、人員、環(huán)境
B.結構、任務、人員、技術
C.性質（或行業(yè)）、目標、技術、環(huán)境
D.結構、任務、技術、環(huán)境

3.單項選擇題根據(jù)被試者所擔任的職務，測試者編制一套與崗位實際情況相似的測試場景，將被測試者放在模擬的工作環(huán)境中，由測試者觀察其才能、行為，并按照一定規(guī)范對測試行為進行評定的方法叫做（）。

A.案例法
B.實驗法
C.情景模擬法
D.實地測量法

4.單項選擇題阿德佛認為較高級的需要越是滿足得少，則對較低級的需要的渴求也越多，這叫做（）。

A.滿足—激勵規(guī)律
B.挫折一倒退規(guī)律
C.不滿足—渴望規(guī)律
D.挫折一需要規(guī)律

5.單項選擇題認為領導者的特性是天生的，天生不具備領導特性的人就不能成為領導者的理論是（）。

A.傳統(tǒng)素質理論
B.現(xiàn)代素質理論
C.日本領導素質觀
D.美國領導素質觀