A.選定起草人員
B.擬定起草大綱
C.形成草案文稿
D.擬定制度建議稿
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A.勞動(dòng)法律法規(guī)
B.職工代表大會(huì)制度
C.勞動(dòng)規(guī)章制度
D.勞動(dòng)合同與集體合同
A.企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同的廢止時(shí)間是法定的,不允許用人單位和勞動(dòng)者雙方當(dāng)事人約定
B.企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的廢止時(shí)間由用人單位和勞動(dòng)者自行商定;勞動(dòng)合同的終止條件是法定的,不允許用人單位和勞動(dòng)者雙方當(dāng)事人約定
C.企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的廢止時(shí)間是法定的,不允許用人單位和勞動(dòng)者雙方當(dāng)事人約定;勞動(dòng)合同的終止條件是由用人單位和勞動(dòng)者自行商定的
D.企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同的終止條件是由用人單位和勞動(dòng)者自行商定
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最新試題
以下對(duì)于勞動(dòng)規(guī)章制度公示的各種方式的舉證,描述錯(cuò)誤的是()。
集體合同履行過(guò)程中常見(jiàn)爭(zhēng)議的解決方法和途徑不包括()。
用人單位在貫徹勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該注意該勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍,即()和行業(yè)范圍。
在開(kāi)展集體協(xié)商前,應(yīng)充分征求職工的意見(jiàn),廣泛了解職工群眾在各個(gè)方面的意愿和要求,下列哪項(xiàng)不屬于征求職工意見(jiàn)的形式?()
關(guān)于勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同區(qū)別的表述錯(cuò)誤的是()。