最新試題
招聘人員要有廣闊的知識面。
借助人才中介招聘容易造成內(nèi)部矛盾。
人力資源需求是產(chǎn)量、銷量、稅收等的函數(shù)。
人員測評就是一個用數(shù)字來收集和解釋人員信息和職位信息的過程。
在人才供應(yīng)高峰期到勞動力市場上招聘，不利于節(jié)省成本和提高招聘效率。
