A、工作時(shí)間
B、職責(zé)范圍
C、組織機(jī)構(gòu)
D、比例
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A、質(zhì)量
B、水平
C、標(biāo)準(zhǔn)
D、數(shù)量
A、原則
B、原理
C、條件
D、要求
A、質(zhì)量
B、水平
C、內(nèi)容
D、性質(zhì)
A、勞動(dòng)條件
B、管理手段
C、工作作風(fēng)
D、勞動(dòng)組織
A、重要依據(jù)
B、必要條件
C、重要保證
D、主要形式
最新試題
單頁(yè)賬是指賬簿在使用前賬頁(yè)不裝在一起,記賬時(shí)根據(jù)實(shí)際需要把賬頁(yè)裝入賬夾中使用,并可隨時(shí)取放的賬簿。
口頭詢問法是由統(tǒng)計(jì)人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者,由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。
企業(yè)人員結(jié)構(gòu)合理與否,直接影響著勞動(dòng)定員的質(zhì)量。
勞動(dòng)定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。
基層單位在填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí),所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于原始記錄。
統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的好壞,對(duì)整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量具有決定性的影響。
記賬可以延時(shí),應(yīng)當(dāng)天記的賬,可以拖欠和積壓。
根據(jù)企業(yè)少用人、多生產(chǎn)的要求,勞動(dòng)定員必須貫徹先進(jìn)合理的原則。
在編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí),直接根據(jù)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬上的基礎(chǔ)資料,作為填報(bào)的依據(jù)。
企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)定員時(shí),可根據(jù)需要并結(jié)合自身的特點(diǎn)選擇適當(dāng)?shù)亩▎T方法。