記賬可以延時，應(yīng)當天記的賬，可以拖欠和積壓。

口頭詢問法是由統(tǒng)計人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者，由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。

報表目錄是對統(tǒng)計報表中各項指標的明確解釋，以明確界限、范圍和計算方法。

勞動定額是企業(yè)勞動管理的一項基礎(chǔ)工作。

按崗位定員是根據(jù)機器設(shè)備的數(shù)量和工人的看管定額來計算定員人數(shù)。

統(tǒng)計報表是一種調(diào)查方式。

統(tǒng)計報表調(diào)查方式的缺點是：報表種類多，填報單位負擔過重。

統(tǒng)計報表調(diào)查方式的特點是：自下而上頒發(fā)統(tǒng)計調(diào)查報表，基層單位自上而下逐級上報統(tǒng)計資料。

統(tǒng)計報表按報送的周期不同，分為郵寄報表和電訊報表。

基層單位在填報統(tǒng)計報表時，所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于原始記錄。