多項(xiàng)選擇題跨國(guó)公司進(jìn)行國(guó)際薪酬設(shè)計(jì)的原則包括（）。

A.與公司總體戰(zhàn)略一致
B.有競(jìng)爭(zhēng)性和激勵(lì)性
C.可以不考慮成本
D.具備公平性


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1.多項(xiàng)選擇題下列屬于跨國(guó)公司實(shí)施國(guó)際委派后與管理發(fā)展相關(guān)的非計(jì)量工作目標(biāo)的有（）。

A.理解國(guó)際市場(chǎng)對(duì)業(yè)務(wù)的關(guān)鍵作用
B.在另一個(gè)國(guó)家進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)關(guān)系活動(dòng)從而建立一個(gè)新的客戶基礎(chǔ)
C.融入當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳝h(huán)境以一種與當(dāng)?shù)匚幕喾姆绞接行У嘏c下屬進(jìn)行反饋
D.用外語(yǔ)與當(dāng)?shù)仡櫩蜏贤ㄔ诙鄠€(gè)時(shí)區(qū)多種文化中出色的工作

2.多項(xiàng)選擇題外派員工績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的軟目標(biāo)指的是以關(guān)系或特性為基礎(chǔ)如（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
B.業(yè)績(jī)績(jī)效
C.業(yè)績(jī)結(jié)果
D.文化適應(yīng)