多項選擇題歸國準備階段——歸國前需要做的工作有()。
A.委派負責人
B.建立溝通渠道
C.歸國前培訓
D.提供信息網(wǎng)絡(luò)與媒介聯(lián)系
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1.單項選擇題駐外導師的職責不包括()。
A.提供母國信息
B.提供歸國幫助
C.評價外派人員工作
D.保持與外派人員的聯(lián)系
2.單項選擇題歸國人員的外派知識不包括()。
A.個人技能
B.管理能力
C.東道國知識
D.母國知識
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最新試題
提供()的目的是,在某些情況下是使他們得到與提供給同類外國員工或同事相同的居住條件。
題型:填空題
匯率問題是國際工資支付時必須要考慮的因素,能夠規(guī)避匯率變動風險的的匯率確定方法包括()。
題型:多項選擇題
現(xiàn)行費率法的設(shè)計思路是,外派人員的基本工資與()的工資結(jié)構(gòu)掛鉤。
題型:填空題
薪酬設(shè)計的()是企業(yè)內(nèi)部的職位與職位之間的等級必須保持相對公平,這是企業(yè)最難處理的。
題型:單項選擇題
在國外的收入需要承擔可能的繳稅義務(wù)。對于這種問題,跨國公司需要通過()來解決,即雇主承擔向東道國和本國政府繳納所得稅的責任,稅金從員工的收入中扣除。
題型:填空題