最新試題
戰(zhàn)略性人力資源管理的動態(tài)性基于假設(shè)是組織內(nèi)外環(huán)境是（）
人力資源管理過程就是人力資源（）。
下列哪個不是依據(jù)觀察對象的工作周期劃分的（）。
員工培訓(xùn)以人為中心，目的是傳授知識，提高員工的一般文化水平和社會道德水平。
敏感性原則又稱為（）。
