單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理的動(dòng)態(tài)性基于假設(shè)是組織內(nèi)外環(huán)境是（）
A.不變的
B.隨機(jī)性的
C.不確定性的
D.不斷變化的
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源管理帶有鮮明的（）。
A.個(gè)人特色
B.民族特色
C.組織特色
D.城市特色
2.單項(xiàng)選擇題人力資源開發(fā)的目的在于提高人力資源的（）
A.數(shù)量
B.水平
C.規(guī)模
D.質(zhì)量
最新試題
人只有在做他喜好的事情時(shí)才有最大的主觀能動(dòng)性，這基于的是什么理論（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源規(guī)劃可以降低人力資源成本。
題型：判斷題
并非所有的人力資源開發(fā)活動(dòng)，都有開發(fā)主體、開發(fā)客體、開發(fā)對(duì)象、開發(fā)方式、開發(fā)手段等要素。
題型：判斷題
下列哪個(gè)不屬于工作分析的執(zhí)行階段的任務(wù)（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
亞當(dāng)斯的公平理論關(guān)注人們?cè)鯓訉?duì)分配決定測(cè)內(nèi)容做出反應(yīng)，經(jīng)常叫做（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題