A.信息的數(shù)量
B.信息的質(zhì)量
C.信息的多樣性
D.信息的來(lái)源
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你可能感興趣的試題
A.信息的時(shí)效性
B.信息的娛樂(lè)性
C.信息的美觀性
D.信息的數(shù)量
A.企業(yè)招聘信息
B.勞動(dòng)市場(chǎng)需求
C.政策法規(guī)變動(dòng)
D.個(gè)人飲食習(xí)慣
A.行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
B.崗位需求變化
C.求職者個(gè)人愛(ài)好
D.企業(yè)福利待遇
A.職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)
B.求職技能培訓(xùn)
C.行業(yè)動(dòng)態(tài)追蹤
D.心理咨詢(xún)輔導(dǎo)
A.社交媒體平臺(tái)
B.線下招聘會(huì)
C.電視新聞節(jié)目
D.實(shí)體圖書(shū)館
最新試題
在職業(yè)指導(dǎo)中,()通常用于評(píng)估個(gè)體在模擬工作環(huán)境中的表現(xiàn)。
求職者在前臺(tái)咨詢(xún)時(shí)通常關(guān)注的招聘信息內(nèi)容要點(diǎn)包括哪些()
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集和整理中,以下哪些因素可能影響信息采集的質(zhì)量()
在委托招聘中,職業(yè)指導(dǎo)師促進(jìn)企業(yè)與求職者有效溝通的方法包括()
以下哪些因素可能會(huì)影響求職者對(duì)招聘信息的關(guān)注和選擇()
關(guān)于職業(yè)介紹的基本概念,以下哪些說(shuō)法是正確的()
職業(yè)指導(dǎo)師在工作模式中應(yīng)遵循的原則有哪些()
職業(yè)指導(dǎo)師在提供職業(yè)咨詢(xún)服務(wù)時(shí),應(yīng)具備哪些技能()
針對(duì)求職者信息不真實(shí)這一問(wèn)題,職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的處理方法包括()
職業(yè)指導(dǎo)的功能作用主要包括哪些方面()