A、經(jīng)濟方法
B、法律方法
C、思想教育方法
D、行政方法
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A、上級對下級的干預,下級對上級的服從
B、物質(zhì)利益的誘導
C、權(quán)威的直接規(guī)范
D、改變?nèi)说氖澜缬^
A、穩(wěn)定性
B、間接性
C、彌散性
D、機動靈活性
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最新試題
企業(yè)的生產(chǎn)過程是()二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過程。
下列不屬于物料處理的主要方式的是()。
為保證企業(yè)所執(zhí)行的標準具有先進性,應鼓勵企業(yè)積極采用(),這是我國當前的一項重要的技術(shù)經(jīng)濟政策。
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定()的有機整體。
以下不屬于經(jīng)濟方法所采用的手段和方式是()。
企業(yè)外部環(huán)境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是()。
先下基層鍛煉,表現(xiàn)出才能和政績后獲得提升,先擔任基層主管,然后擔任中層領(lǐng)導乃至高層領(lǐng)導,這種職業(yè)發(fā)展的路徑是()。
()是管理的重心。
企業(yè)管理之所以具有二重性,從根本上說,是因為它所管理的()本身具有二重性。