A、目的性
B、獨(dú)立性
C、模糊性
D、不可控性
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A、分離性
B、環(huán)境適應(yīng)性
C、模糊性
D、不可控性
A、措施
B、具體方法
C、創(chuàng)意
D、科學(xué)理論與方法
A、伴隨著控制和決策過程
B、伴隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程
C、伴隨著人事管理過程
D、伴隨著物資運(yùn)轉(zhuǎn)過程
A、市場(chǎng)研究、廣告宣傳
B、訂貨合同、銷售渠道
C、其他三點(diǎn)
D、為用戶服務(wù)
A、經(jīng)營(yíng)管理
B、物資供應(yīng)管理
C、銷售管理
D、市場(chǎng)管理
最新試題
公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。
部門化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的，可以先按產(chǎn)品部門化，后按職能部門化。
廣義的組織結(jié)構(gòu)，除了包含狹義的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容外，還包括組織之間的相互關(guān)系類型。（）
企業(yè)管理之所以具有二重性，從根本上說，是因?yàn)樗芾淼模ǎ┍旧砭哂卸匦浴?/p>
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級(jí)可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個(gè)層級(jí)戰(zhàn)略。
在員工培訓(xùn)中，使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識(shí)和技能的是（）。
對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、整體最優(yōu)性、風(fēng)險(xiǎn)性和社會(huì)性等特征。
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述，錯(cuò)誤的是（）。
技術(shù)環(huán)境對(duì)企業(yè)的影響，主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面？（）
M型組織結(jié)構(gòu)是一種（）的形式。