單項(xiàng)選擇題組織職能的內(nèi)容一般包括（）。
A、確定各項(xiàng)具體管理職能、確定協(xié)調(diào)方式和控制手段
B、確定各個管理層次、部門、崗位及其權(quán)益
C、配備和訓(xùn)練管理人員，制定各項(xiàng)規(guī)章制度
D、以上三點(diǎn)
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1.單項(xiàng)選擇題對實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的各種要素和人們在經(jīng)濟(jì)活動中相互關(guān)系進(jìn)行組合、配置的活動是企業(yè)管理的（）職能。
A、組織
B、計(jì)劃
C、控制
D、指揮
2.單項(xiàng)選擇題管理計(jì)劃職能的主要內(nèi)容是（）。
A、調(diào)查研究、預(yù)測分析
B、戰(zhàn)略決策
C、計(jì)劃實(shí)施
D、包括以上的"四位一體"
3.單項(xiàng)選擇題對企業(yè)未來的管理活動進(jìn)行籌劃和安排是管理的（）職能。
A、激勵
B、計(jì)劃
C、控制
D、指揮
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)管理調(diào)整所有者、經(jīng)營管理者和勞動者之間的生產(chǎn)關(guān)系和利益，這是企業(yè)的（）。
A、特殊職能
B、一般職能
C、一般職能和特殊職能
D、以上全否
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)管理的（）在企業(yè)中有著共性的規(guī)律。
A、特殊職能
B、一般職能
C、一般職能和特殊職能
D、以上全否
最新試題
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述，錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
質(zhì)量管理原則由原來的八項(xiàng)管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔?xiàng)管理原則，這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
題型：判斷題
以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
外商獨(dú)資經(jīng)營的企業(yè)，可以是（）投資興辦的。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
M型組織結(jié)構(gòu)是一種（）的形式。
題型：多項(xiàng)選擇題
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計(jì)和管理行為。
題型：判斷題
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大，組織層次增多；管理幅度減小，則組織層次減少。
題型：判斷題
企業(yè)外部環(huán)境一般包括：（）、法律和文化等方面的因素。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱之為企業(yè)的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題