A、科學性的要求
B、穩(wěn)定性的要求
C、及時性的要求
D、效益性的要求
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A、科學性的要求
B、穩(wěn)定性的要求
C、及時性的要求
D、效益性的要求
A.政治環(huán)境
B.社會環(huán)境
C.任務環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
A、一般環(huán)境和任務環(huán)境
B、政治環(huán)境和經(jīng)濟環(huán)境
C、社會環(huán)境和文化環(huán)境
D、經(jīng)濟環(huán)境和技術(shù)環(huán)境
A、關(guān)鍵線路
B、總時差
C、最早開始時間
D、最遲結(jié)束時間
A、虛線
B、箭線
C、圓圈
D、箭頭
最新試題
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務層和職能層三個層級戰(zhàn)略。
加強企業(yè)管理基礎(chǔ)工作,必須圍繞()這個中心。
公司制企業(yè)中,()是多數(shù)。
()是管理的重心。
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、()、()、人員、()及共同價值觀七方面組成的,簡稱“七S”模式。
先下基層鍛煉,表現(xiàn)出才能和政績后獲得提升,先擔任基層主管,然后擔任中層領(lǐng)導乃至高層領(lǐng)導,這種職業(yè)發(fā)展的路徑是()。
企業(yè)管理之所以具有二重性,從根本上說,是因為它所管理的()本身具有二重性。
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大,組織層次增多;管理幅度減小,則組織層次減少。
質(zhì)量管理原則由原來的八項管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔椆芾碓瓌t,這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
在員工培訓中,使員工具備承擔現(xiàn)有職務所需要的知識和技能的是()。