A.獨創(chuàng)型的技術(shù)開發(fā)
B.引進型的技術(shù)開發(fā)
C.綜合型的技術(shù)開發(fā)
D.延伸型的技術(shù)開發(fā)
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A.經(jīng)驗估工法
B.統(tǒng)計分析法
C.類推比較法
D.工時測定法
A.物料需求計劃
B.適時生產(chǎn)方式
C.企業(yè)資源計劃
D.設(shè)備綜合管理
A.預(yù)先檢驗、中間檢驗和最后檢驗
B.固點檢驗和流動檢驗
C.全數(shù)檢驗和抽樣檢驗
D.首件檢驗和統(tǒng)計檢驗
A.循環(huán)經(jīng)濟觀念
B.明智消費觀念
C.服務(wù)營銷觀念
D.社會營銷觀念
A.該市場有一定購買力
B.該市場一定沒有競爭對手
C.該市場的所有需求都已得到滿足
D.企業(yè)一定要在資金、技術(shù)、產(chǎn)品成本等方面占有絕對優(yōu)勢
最新試題
人事職能是指（）等一系列的管理活動。
部門化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的，可以先按產(chǎn)品部門化，后按職能部門化。
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個層級戰(zhàn)略。
企業(yè)管理之所以具有二重性，從根本上說，是因為它所管理的（）本身具有二重性。
判斷一個經(jīng)濟組織是否是企業(yè)的一個主要標志是看其是否（）。
企業(yè)外部環(huán)境一般包括：（）、法律和文化等方面的因素。
公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。
下列不屬于物料處理的主要方式的是（）。
魯梅爾特（RichardRumelt）提出了可用于戰(zhàn)略評價的標準包括（）
企業(yè)的生產(chǎn)過程是（）二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過程。