A、行會
B、政府
C、NGO
D、社會
E、企業(yè)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、借用外腦,提升報告專業(yè)水平
B、“以始為終”,控制報告編制時間
C、深入訪談,提煉報告之魂
D、深挖數(shù)據(jù),確保報告內容詳實
E、反復修改,達到完美
A、統(tǒng)計資料
B、基礎資料
C、專題資料
D、數(shù)據(jù)資料
E、專業(yè)資料
A、預算
B、報告編制的時間計劃
C、報告小組成員分工
D、報告發(fā)布方式
E、時間安排
A、平衡性原則
B、可比性原則
C、時效性原則
D、易讀性原則
E、可驗證性原則
A、該議題的貢獻
B、該議題對經濟、社會和環(huán)境的影響
C、利益相關者對該議題的關注度
D、該議題將帶來的成果
E、時代背景
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最新試題
以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證,描述錯誤的是()。
下列對用人單位實施勞動標準的流程,描述不正確的是()。
下列關于工資集體協(xié)商代表的產生,描述不正確的是()。
為了避免用人單位獨斷專行,防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權益,我國法律規(guī)定,有效的勞動規(guī)章制度必須具備()個條件。
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中,對采用問卷調查法的優(yōu)點,表述正確的是()。
下列關于集體協(xié)商會議的結果,描述不正確的是()。
集體協(xié)商會議,合適的會場應考慮的因素不包括()。
以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法,不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>
下列關于產生集體協(xié)商代表的相關事項,描述不正確的是()。
在制定獎懲制度時,企業(yè)需注意以下事項,其中表述錯誤的是()。