（）原則要求勞動定額不能朝令夕改，也不能一成不變。

在對預(yù)測結(jié)果進行分析后，最終要（）。

教案按照每位培訓(xùn)者的（）設(shè)計，教案格式可以不強求統(tǒng)一。

營業(yè)員培訓(xùn)的教學(xué)組織工作主要包括（）。

人員推銷活動中的針對性策略也稱（）策略。

企業(yè)進行經(jīng)營績效評價用綜合分析判斷法，主要是進行（）。

員工績效考核的方式是員工自我考核、（）、主管考核、部屬考核及考評委員會的考核。

課堂教學(xué)中，要求授課語言表達（）。

公共關(guān)系對象中的政府公眾不包括（）。

廣告是一種面向目標市場和（）的支付費用的傳播行為，它是由商業(yè)性組織或個人通過不同的媒體或途徑推行的。