多項選擇題一般說來，以下人群中更樂于尋找兼職的是（）
A.不太偏好閑暇的人
B.第一職業(yè)收入高的人
C.第二職業(yè)收入越低
D.偏好閑暇的人
E.第一職業(yè)收入越低
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1.單項選擇題中國育齡婦女的初婚和生育年齡有一種什么趨勢（）
A、逐漸前移
B、不確定
C、沒有變化
D、逐漸后推
2.多項選擇題資本與勞動力的邊際替代率不發(fā)生改變的技術(shù)進步是（）
A.?？怂辜夹g(shù)進步
B.中性技術(shù)進步
C.資本密集型技術(shù)進步
D.勞動密集型技術(shù)進步
3.單項選擇題調(diào)控低端工資水平的工資制度是什么（）
A、最低工資制度
B、高賦稅
C、工資談判制度
D、工資指導線制度
4.單項選擇題集體談判工資理論認為，工資的決定取決于什么（）
A.勞動者的工作量
B.企業(yè)的工資制度
C.政府
D.勞資雙方在工資談判中的力量對比
5.單項選擇題調(diào)控平均工資水平的工資制度是什么（）
A、最低工資制度
B、高賦稅
C、工資指導線制度
D、工資談判制度
最新試題
實踐證明，（）的考評誤差很小，并能發(fā)現(xiàn)評級人的邏輯錯誤，是考核與評定方法的革新與進步，也是莪有前途的考評方法之一。
題型：單項選擇題
（）的作用在于使獲獎?wù)叩玫骄裆系臐M足，這也是給予職工的有效報酬。
題型：單項選擇題
（）是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng)，由評定人用一定的量表，對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型：單項選擇題
錄用經(jīng)費預(yù)算包括的經(jīng)費有（）。
題型：多項選擇題
獎勵行為要收到良好的激勵效果，必須具備（）條件。
題型：單項選擇題
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型：單項選擇題
工資體系管理的重點是（）管理，因為它既可作為核定其它工資的基礎(chǔ)，又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。
題型：單項選擇題
在各企業(yè)中，申請表的設(shè)計有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。
題型：多項選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了（）以外的幾個方面。
題型：單項選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括（）。
題型：多項選擇題