A、向前推移
B、不確定
C、向后推移
D、沒有變化
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A、平均壽命大大延長
B、平均壽命大大縮短
C、平均壽命變化較小
D、平均壽命沒有變化
A.MPL=w/P
B.VMPL=w
C.VMPL=w/P
D.P*MPL=w
A、在生產(chǎn)函數(shù)上,勞動投入與其他生產(chǎn)要素之間可替代性越大
B、產(chǎn)品的需求彈性越大
C、其他生產(chǎn)要素的供給彈性越大
D、勞動力成本在生產(chǎn)總成本中所占的比重越大
A.將增加閑暇時間而減少工作時間
B.將減少閑暇時間而且減少工作時間
C.將增加閑暇時間而且增加工作時間
D.將減少閑暇時間而減增加工作時間
A、無差異曲線
B、等成本曲線
C、勞動力需求曲線
D、等產(chǎn)量曲線
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最新試題
下面敘述中的()是有關(guān)人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了()以外的幾個方面。
()是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng),由評定人用一定的量表,對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
人員挑選錄用計劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才,()。
()的作用在于使獲獎?wù)叩玫骄裆系臐M足,這也是給予職工的有效報酬。
個別工資分析的依據(jù)是()。
在各企業(yè)中,申請表的設(shè)計有很大差異,但通常都需獲取以下幾方面信息()。
補充學(xué)能培訓(xùn)是()的一種
人員挑選錄用總程序包括三個相關(guān)又具有獨立性的操作系統(tǒng),它們是()。
企業(yè)工資方針主要分析()。