單項(xiàng)選擇題如果Alice的工資由每小時$6.00上升到每小時$6.50，則（）
A.與漲工資之前相比她將工作更長的時間
B.與漲工資之前相比她將工作更短的時間
C.工資改變前后她工作相同的時間
D.與漲工資之前比她的工作時間可能會更長，更短，也可能相同
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1.單項(xiàng)選擇題邊際稅率的增加將會導(dǎo)致（）
A.純粹的收入效應(yīng)
B.純粹的替代效應(yīng)
C.既有收入效應(yīng)也有替代效應(yīng)
D.既沒有收入效應(yīng)也沒有替代效應(yīng)
2.單項(xiàng)選擇題由于股票或債券價值的上升而導(dǎo)致的非勞動收入的增加將會導(dǎo)致（）
A.純粹的收入效應(yīng)
B.純粹的替代效應(yīng)
C.既有收入效應(yīng)也有替代效應(yīng)
D.既沒有收入效應(yīng)也沒有替代效應(yīng)
3.單項(xiàng)選擇題如果收入保持不變而工資水平上升，工作時間會（）
A.增加
B.減少
C.保持不變
D.不確定
4.單項(xiàng)選擇題由于替代效應(yīng)，工資水平下降將會使閑暇的需求（）
A.增加
B.減少
C.保持不變
D.不確定
5.單項(xiàng)選擇題如果閑暇是正常商品，那么非勞動收入的增加將會使得工作時間（）
A.增加
B.減少
C.保持不變
D.可能上升也可能下降
最新試題
在各企業(yè)中，申請表的設(shè)計(jì)有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是（）的一種
題型：單項(xiàng)選擇題
下面敘述中的（）是有關(guān)人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型：單項(xiàng)選擇題
工作能力考核表分為五個部分，即（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
申請表采用（）以上的形式更為合適。
題型：單項(xiàng)選擇題
人員挑選錄用計(jì)劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才，（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
個別工資分析的依據(jù)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
實(shí)踐證明，（）的考評誤差很小，并能發(fā)現(xiàn)評級人的邏輯錯誤，是考核與評定方法的革新與進(jìn)步，也是莪有前途的考評方法之一。
題型：單項(xiàng)選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是（）的一種。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)工資方針主要分析（）。
題型：多項(xiàng)選擇題