單項選擇題（）在管理思想上的最大貢獻是提出了“理想的行政集權(quán)制的理論”，被人稱為“組織理論之父”。
A.亨利•法約爾
B.甘特
C.馬克斯·韋伯
D.弗雷德里克•溫•泰勒
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1.單項選擇題提高職工的生活質(zhì)量使企業(yè)的首要責(zé)任是（）的基本原則。
A.福特制
B.拔佳制
C.實行職能工長制
D.實行激勵性的工資制度
2.單項選擇題差別計件工資制是（）中的一部分。
A.福特制
B.拔佳制
C.實行職能工長制
D.實行激勵性的工資制度
3.單項選擇題讓工人思維，讓機器工作是（）的基本原則。
A.福特制
B.拔佳制
C.實行職能工長制
D.實行激勵性的工資制度
4.單項選擇題制造方式標(biāo)準(zhǔn)化是由（）得出的原理
A.福特制
B.拔佳制
C.實行職能工長制
D.實行激勵性的工資制度
5.單項選擇題生產(chǎn)和利潤不是目的，而是改善職工生活的手段是（）的基本原則。
A.福特制
B.拔佳制
C.實行職能工長制
D.實行激勵性的工資制度
最新試題
錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：單項選擇題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）
題型：單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型：單項選擇題