A.市場 B.公司 C.業(yè)務(wù)部門 D.員工
最新試題
目標(biāo)設(shè)置理論極力主張參與，運(yùn)用參與的主要好處在于，引導(dǎo)員工建立更難達(dá)到的目標(biāo)。
績效計(jì)劃制定的主體有（）
根據(jù)企業(yè)發(fā)展的整體要求，個人需要發(fā)展的基礎(chǔ)能力包括（）
績效評估方法發(fā)展的新趨勢有（）
下列屬于績效管理認(rèn)識誤區(qū)的是（）
