單項選擇題（）對于通過員工推薦來招聘來說，是關鍵的不利因素。
A.受限于初級的職位
B.費用高
C.沒有增加多樣性
D.技能較低的候選人
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題為了解更多“媒體采購助理”職位的工作內容，下列哪項最有幫助？（）
A.工作名稱
B.工作規(guī)范
C.工作列表
D.工作說明
2.單項選擇題描述工作任職者的工作內容、如何做，以及為什么做的書面陳述被稱作（）。
A.工作規(guī)范書
B.工作資格
C.工作定義
D.工作說明書
3.單項選擇題人力資源管理者需要通過下列哪一項來估計人力資源需求？（）
A.就業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計
B.一般經濟狀況
C.對組織產品的需求
D.競爭對手的表現
4.單項選擇題作為新工作中的第一項任務，史蒂夫的老板要求他開發(fā)一個數據庫，列出公司所有員工的教育水平、專業(yè)能力和專業(yè)技能。這個被稱作（）。
A.工作說明書
B.人力資源調查
C.后續(xù)過程
D.工作分析
5.單項選擇題后續(xù)過程是對工作進行詳盡調查，以便確定完成工作所必需的技能，知識和行為，這個過程被稱為（）。
A.工作描述
B.工作規(guī)范
C.工作定義
D.工作分析
最新試題
錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：單項選擇題
計劃和控制的關系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
題型：判斷題
管理道德的前慣例層次決策的依據是（）
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用？（）
題型：單項選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題
根據伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
一個完整的組織結構設計不包括（）
題型：單項選擇題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）
題型：單項選擇題
下列關于溝通網絡特點說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題