A.就業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計(jì)
B.一般經(jīng)濟(jì)狀況
C.對(duì)組織產(chǎn)品的需求
D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的表現(xiàn)
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社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。