單項選擇題下列哪一項準確地描述了股票期權?()
A.企業(yè)用貸款購買一部分自己的股票,再將這些股票給予員工做為獎勵
B.高級管理者可以在未來以一個預先定好的價格購買股票
C.員工可以選擇獲得固定比例的利潤或固定數(shù)額的工資做為報酬
D.工會員工的報酬基于當前的經營狀況而不是員工的年資
E.上述都不是
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1.單項選擇題授權可以加強組織的效能,但需要具備一些前提。下列哪一個不是其必要的前提?()
A.組織在將權力向下延伸時必須有誠意
B.組織必須承諾保持授權和參與的政策
C.員工必須真的相信他們是在和管理者共同工作
D.組織必須盡快轉移控制權
E.組織必須做好加強培訓的準備
2.單項選擇題在保持期望行為方面最有力的強化類型是()。
A.持續(xù)
B.可變比例
C.固定比例
D.可變間隔
E.固定間隔
3.單項選擇題根據(jù)擴展的目標—設定激勵理論,目標導向的努力取決于下述目標特性,除了()。
A.目標接受
B.目標具體性
C.目標承諾
D.目標難度
E.期望
4.單項選擇題托馬斯認為,只要賣力工作,他就可以實現(xiàn)管理者為其制定的目標。他還相信達到這一水平的績效還會帶來一系列的成果,例如更早獲得晉升、更富挑戰(zhàn)性的工作、更大的責任和更大幅度的加薪。如果用期望理論預測托馬斯的動機,你需要知道()。
A.托馬斯對環(huán)境的控制欲望
B.托馬斯對同事接受的渴求程度
C.托馬斯在公司里體會到的公平
D.托馬斯現(xiàn)在的工作量
E.托馬斯對具體成果的賦值
最新試題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有()
題型:多項選擇題
管理學上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
國際化經營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
題型:多項選擇題
影響跨國公司國際經營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內容和過程。
題型:單項選擇題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括()
題型:單項選擇題