單項選擇題授權可以加強組織的效能，但需要具備一些前提。下列哪一個不是其必要的前提？（）
A.組織在將權力向下延伸時必須有誠意
B.組織必須承諾保持授權和參與的政策
C.員工必須真的相信他們是在和管理者共同工作
D.組織必須盡快轉移控制權
E.組織必須做好加強培訓的準備
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1.單項選擇題在保持期望行為方面最有力的強化類型是（）。
A.持續(xù)
B.可變比例
C.固定比例
D.可變間隔
E.固定間隔
2.單項選擇題根據(jù)擴展的目標—設定激勵理論，目標導向的努力取決于下述目標特性，除了（）。
A.目標接受
B.目標具體性
C.目標承諾
D.目標難度
E.期望
3.單項選擇題托馬斯認為，只要賣力工作，他就可以實現(xiàn)管理者為其制定的目標。他還相信達到這一水平的績效還會帶來一系列的成果，例如更早獲得晉升、更富挑戰(zhàn)性的工作、更大的責任和更大幅度的加薪。如果用期望理論預測托馬斯的動機，你需要知道（）。
A.托馬斯對環(huán)境的控制欲望
B.托馬斯對同事接受的渴求程度
C.托馬斯在公司里體會到的公平
D.托馬斯現(xiàn)在的工作量
E.托馬斯對具體成果的賦值
最新試題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是（）
題型：單項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題