時(shí)間管理的目的是什么？

督促檢查應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在目標(biāo)管理的（）位置。

建立下屬目標(biāo)時(shí)，應(yīng)當(dāng)由（）提出相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)。

下列哪些選項(xiàng)是下屬對(duì)工作追蹤的抵制的原因？（）

如何使員工對(duì)目標(biāo)形成責(zé)任？（）

工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)的手段有（）。

目標(biāo)對(duì)話首先應(yīng)當(dāng)充分了解雙方的（）。

時(shí)間管理的對(duì)象不是“時(shí)間”，它是指面對(duì)時(shí)間而進(jìn)行的（）。

管理看板的開(kāi)發(fā)步驟是（）。

目標(biāo)計(jì)劃是時(shí)間管理的（）。