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A.實踐法
B.講授法
C.專題講座法
D.研討法

A.效管理制度
B.效管理目標
C.效管理內容
D.效管理方法

A.學工具的使用培訓
B.課技巧培訓
C.風度的展現(xiàn)培訓
D.學內容培訓

A.動定員與勞動定額的內涵不同
B.業(yè)定員是對勞動力使用的限額
C.動定員是勞動定額的一種特殊形式
D.動定額采用的勞動時間單位是“工時”、“工日”等

A.部招募
B.會招聘
C.園招聘
D.部招募

A.人格測試
B.能力測試
C.興趣測試
D.情境測試

A、節(jié)省工作分析人員的時間和經(jīng)費
B、避免誤差
C、調查樣本量較少
D、調查結果精確

A.增加員工工作的多樣性
B.對工作的縱向擴展
C.對工作的橫向擴展
D.橫向的工作負荷

A、工作輪換
B、崗位輪換
C、工作擴大化
D、工作豐富化

A、統(tǒng)一規(guī)范
B、清晰具體
C、合理明確
D、共同參與