民事訴訟調(diào)解書生效后，當(dāng)事人不服的還可以（）。

是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過程中，通過協(xié)商一致，對原聘用合同中約定的內(nèi)容進行增刪或重新約定的行為：（）。

（）是指在專利權(quán)的有效期內(nèi)，未經(jīng)專利權(quán)人許可，以營利為目的實施其專利的行為。

對候選人的評審和初選由各學(xué)部組織院士進行。初選時，實行差額、有（）投票。

法律要求變更勞動合同采用（）形式進行。

勞動合同終止的法定事項不包括：（）。

用人單位可以與勞動者解除勞動合同情況是：（）。

用人單位在勞動者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同，可不給予（）。

薪酬權(quán)的保護包括（）以及用人單位兩個層面。

（）是指職工死亡后，國家為其辦理喪葬及對其生前的親屬提供物質(zhì)幫助的待遇制度，主要適用于機關(guān)、事業(yè)單位。