單項選擇題主張“雙贏”、“多贏”經營戰(zhàn)略的理論是()
A.企業(yè)核心競爭力理論
B.知識經營戰(zhàn)略理論
C.戰(zhàn)略同盟理論
D.戰(zhàn)略再造理論
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1.單項選擇題在各類招聘方式中,具有針對性強、質量高特點的人員招聘方式是()
A.招聘會
B.報紙、期刊
C.網上招聘
D.獵頭公司
2.單項選擇題海爾集團的“真誠到永遠”是對下列哪項深層企業(yè)文化的高度概括?()
A.企業(yè)精神
B.經營管理風格
C.企業(yè)風氣
D.企業(yè)道德
3.單項選擇題美國管理學家哈默和錢皮把當今市場的特征概括為()
A.顧客、競爭、變化
B.顧客、制造者、競爭
C.競爭、經銷者、變化
D.制造者、經銷者、顧客
4.單項選擇題以集權為主要特征的組織結構是()
A.事業(yè)部結構
B.直線職能結構
C.矩陣結構
D.職能結構
5.單項選擇題“1+1>2”是用來描述人造系統(tǒng)的()
A.相關性特征
B.整體性特征
C.目的性特征
D.環(huán)境適應性特征
最新試題
()是管理的重心。
題型:單項選擇題
先下基層鍛煉,表現(xiàn)出才能和政績后獲得提升,先擔任基層主管,然后擔任中層領導乃至高層領導,這種職業(yè)發(fā)展的路徑是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)管理之所以具有二重性,從根本上說,是因為它所管理的()本身具有二重性。
題型:單項選擇題
為保證企業(yè)所執(zhí)行的標準具有先進性,應鼓勵企業(yè)積極采用(),這是我國當前的一項重要的技術經濟政策。
題型:多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務層和職能層三個層級戰(zhàn)略。
題型:判斷題
廣義的組織結構,除了包含狹義的組織結構內容外,還包括組織之間的相互關系類型。()
題型:判斷題
以下屬于職業(yè)經理人的主要職能分工的是()
題型:多項選擇題
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
題型:問答題
部門化所依據(jù)的基礎不是單一的,可以先按產品部門化,后按職能部門化。
題型:判斷題
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是()。
題型:單項選擇題