A.定量庫存控制法
B.定期庫存控制法
C.周期檢查控制法
D.ABC分析法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.引進型
B.獨創(chuàng)型
C.綜合與延伸型
D.總結提高型
A.引進人才戰(zhàn)略
B.借用人才戰(zhàn)略
C.招聘人才戰(zhàn)略
D.人才結構優(yōu)化戰(zhàn)略
A.成本領先戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.集中化戰(zhàn)略
D.防御型戰(zhàn)略
A.領導者素質分析
B.企業(yè)技術素質分析
C.企業(yè)組織結構分析
D.企業(yè)技術開發(fā)能力分析
A.波特定律
B.彼得原理
C.默菲定律
D.麥克萊蘭定律
最新試題
企業(yè)的生產(chǎn)過程是()二者相互結合、相互作用的統(tǒng)一過程。
企業(yè)管理之所以具有二重性,從根本上說,是因為它所管理的()本身具有二重性。
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結構、()、()、人員、()及共同價值觀七方面組成的,簡稱“七S”模式。
下列關于企業(yè)文化形成過程的表述,錯誤的是()。
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
體系是指由相互關聯(lián)、相互作用的若干組成部分構成的具有一定()的有機整體。
M型組織結構是一種()的形式。
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標準提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維,這一思維主要體現(xiàn)在()
質量管理原則由原來的八項管理原則轉變?yōu)槠唔椆芾碓瓌t,這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
人事職能是指()等一系列的管理活動。