單項選擇題下列哪種分析屬于企業(yè)經營實力分析的范疇？（）
A.領導者素質分析
B.企業(yè)技術素質分析
C.企業(yè)組織結構分析
D.企業(yè)技術開發(fā)能力分析
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1.單項選擇題管理人員往往被提拔到他們不能勝任的崗位上，這一現(xiàn)象在管理學中被稱為（）
A.波特定律
B.彼得原理
C.默菲定律
D.麥克萊蘭定律
2.單項選擇題某大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)擬對內部組織結構進行調整，你認為最適合該企業(yè)的組織結構是（）
A.事業(yè)部制
B.模擬分權結構
C.矩陣結構
D.多維立體結構
3.單項選擇題企業(yè)借助資產評估中心對經理人形成的約束是（）
A.法律約束
B.市場機制約束
C.社會約束
D.組織機構約束
4.單項選擇題某企業(yè)高層管理者經常以強制的方式下達指令。該管理者采用的管理方法是（）
A.行政方法
B.經濟方法
C.法律方法
D.教育方法
最新試題
部門化所依據的基礎不是單一的，可以先按產品部門化，后按職能部門化。
題型：判斷題
質量管理原則由原來的八項管理原則轉變?yōu)槠唔椆芾碓瓌t，這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
題型：判斷題
外商獨資經營的企業(yè)，可以是（）投資興辦的。
題型：多項選擇題
以下屬于職業(yè)經理人的主要職能分工的是（）
題型：多項選擇題
企業(yè)為了確保產品或勞務所需的全部或部分原材料的供應，由企業(yè)自己制造半成品或生產經營原材料或兼并供應商或與供應商合資興辦企業(yè)，以維持其產品或服務上的優(yōu)勢的戰(zhàn)略是（）。
題型：單項選擇題
人事職能是指（）等一系列的管理活動。
題型：多項選擇題
廣義的組織結構，除了包含狹義的組織結構內容外，還包括組織之間的相互關系類型。（）
題型：判斷題
先下基層鍛煉，表現(xiàn)出才能和政績后獲得提升，先擔任基層主管，然后擔任中層領導乃至高層領導，這種職業(yè)發(fā)展的路徑是（）。
題型：單項選擇題
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)的生產過程是（）二者相互結合、相互作用的統(tǒng)一過程。
題型：多項選擇題