單項(xiàng)選擇題某通訊產(chǎn)品制造商的A品牌手機(jī)在非智能手機(jī)市場(chǎng)上具有很強(qiáng)的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),但是,隨著智能手機(jī)市場(chǎng)的日趨擴(kuò)大,非智能手機(jī)經(jīng)營領(lǐng)域的戰(zhàn)略吸引力在迅速下降。根據(jù)麥肯錫矩陣分析法,目前A品牌手機(jī)在該矩陣中位于()

A.現(xiàn)金牛區(qū)
B.明星區(qū)
C.野貓區(qū)
D.瘦狗區(qū)


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2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)出現(xiàn)空缺職位時(shí),可以通過內(nèi)部或外部招聘人員的方式來填補(bǔ)空缺。其中,外部招聘的好處之一在于()

A.可以調(diào)動(dòng)內(nèi)部員工積極性
B.可避免內(nèi)部出現(xiàn)權(quán)術(shù)斗爭
C.可以更快適應(yīng)企業(yè)工作
D.人才來源少,選擇范圍小

4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)控制論觀點(diǎn),難以納入目標(biāo)管理體系考核目標(biāo)的是()

A.資金利潤率
B.產(chǎn)品產(chǎn)量
C.銷售額
D.員工工作積極性

5.單項(xiàng)選擇題把企業(yè)劃分為個(gè)人業(yè)主制企業(yè)、合伙制企業(yè)以及公司制企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是()

A.企業(yè)外部社會(huì)聯(lián)系方式
B.企業(yè)內(nèi)部分工協(xié)作
C.財(cái)產(chǎn)構(gòu)成
D.企業(yè)管理方式

最新試題

企業(yè)的生產(chǎn)過程是()二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過程。

題型:多項(xiàng)選擇題

現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、()、()、人員、()及共同價(jià)值觀七方面組成的,簡稱“七S”模式。

題型:多項(xiàng)選擇題

對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長遠(yuǎn)性、整體最優(yōu)性、風(fēng)險(xiǎn)性和社會(huì)性等特征。

題型:判斷題

技術(shù)環(huán)境對(duì)企業(yè)的影響,主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面?()

題型:多項(xiàng)選擇題

可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

人事職能是指()等一系列的管理活動(dòng)。

題型:多項(xiàng)選擇題

判斷一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織是否是企業(yè)的一個(gè)主要標(biāo)志是看其是否()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列不屬于物料處理的主要方式的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作,必須圍繞()這個(gè)中心。

題型:單項(xiàng)選擇題

先下基層鍛煉,表現(xiàn)出才能和政績后獲得提升,先擔(dān)任基層主管,然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo),這種職業(yè)發(fā)展的路徑是()。

題型:單項(xiàng)選擇題