A.挫折理論
B.強(qiáng)化理論
C.歸因理論
D.成就需要理論
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A.激勵(lì)因素、精神因素
B.保健因素、物質(zhì)因素
C.精神因素、物質(zhì)因素
D.激勵(lì)因素、保健因素
A.激勵(lì)效果關(guān)鍵在于報(bào)酬相對(duì)值
B.激勵(lì)效果重點(diǎn)在報(bào)酬絕對(duì)值
C.激勵(lì)效果取決于報(bào)酬的相對(duì)值和絕對(duì)值
D.激勵(lì)效果取決于員工的自身感覺
A.內(nèi)容型、行為改造型、物質(zhì)激勵(lì)型
B.行為改造型、過程型、物質(zhì)激勵(lì)型
C.內(nèi)容型、過程型、物質(zhì)激勵(lì)型
D.內(nèi)容型、行為改造型、過程型
A、內(nèi)容性激勵(lì)理論
B、過程型激勵(lì)理論
C、行為修正型激勵(lì)理論
D、需要型激勵(lì)理論
A.命令式
B.放縱式
C.說服式
D.示范式
最新試題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)理論的有（）
關(guān)于權(quán)變理論公式S=f（L，F(xiàn)，E），說法正確的有（）。
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個(gè)是對(duì)官僚者的描述？（）
如果管理者宣布自己的決策并征求意見，這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
與領(lǐng)導(dǎo)者相匹配的關(guān)鍵詞不包括（）。
團(tuán)隊(duì)型管理對(duì)應(yīng)的是管理方格中的（）。
在布萊克和莫頓的方格中國(guó)，哪一個(gè)與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)？（）
高LPC型的領(lǐng)導(dǎo)，如果面臨的環(huán)境較差時(shí)，將（）。
領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的要素包括（）。
通過明確角色和任務(wù)要求，激勵(lì)下屬向著既定的目標(biāo)活動(dòng)，并且盡量考慮和滿足下屬的社會(huì)需要，通過協(xié)作活動(dòng)提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于（）。