A、內容性激勵理論
B、過程型激勵理論
C、行為修正型激勵理論
D、需要型激勵理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.命令式
B.放縱式
C.說服式
D.示范式
A.領導者只能通過物質方式激勵員工
B.使部下認識到實現(xiàn)目標后所能獲得的利益
C.提高部下對實現(xiàn)目標可能性的認識
D.使部下在工作中得到滿足,刺激工作動機
A.領導者和被領導者的關系、任務結構、規(guī)章制度
B.任務結構、職位權利、規(guī)章制度
C.領導者和被領導者的關系、職位權利、規(guī)章制度
D.領導者和被領導者的關系、任務結構、職位權利
A.領導者和被領導者的關系
B.任務結構
C.規(guī)章制度
D.職位權利
A.菲德勒模型
B.情境領導理論
C.路徑-目標理論
D.領導者-參與模型
最新試題
哪一項不是影響領導過程的關鍵變量?()
領導者必須具備的要素包括()。
管理方格圖中(1,1)型一貧乏型管理的特點是()
下列關于領導權力的說法錯誤的是()。
在布萊克和莫頓的方格中國,哪一個與貧乏型管理方式相關聯(lián)?()
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔任廠長。到任之后,他待人熱情,早上早早地站在工廠的門口迎候大家,如果有的員工遲,他并不是批評和指責,而是詢問原因,主動幫助員工解決實際問題。一周下來,大家看到廠長每天都提前到廠,而且又待人熱情,原來習慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看,是什么權力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力?()
根據(jù)伊森克的理論,如果一個人是不安、容易興奮的,那么他屬于下列哪一種類型?()
有效的領導者具有的共同特點,包括()
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個是對官僚者的描述?()
風格領導理論與哪個管理理論學派聯(lián)系緊密?()