A.制定組織目標
B.進行重大決策
C.合理利用資源
D.隨意進行人員任用
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A.指揮作用、威壓作用
B.協(xié)調(diào)作用、指揮作用
C.協(xié)調(diào)作用、威壓作用
D.激勵作用、任命作用
A.指揮作用
B.協(xié)調(diào)作用
C.威壓作用
D.激勵作用
A.壓服一切反對意見
B.拒絕一切職權(quán)
C.樹立全權(quán)威壓
D.權(quán)利和威信并重
A.領(lǐng)導者、被領(lǐng)導者
B.被領(lǐng)導者、職權(quán)
C.職權(quán)、領(lǐng)導者
D.環(huán)境條件、職權(quán)
A.領(lǐng)導者
B.被領(lǐng)導者
C.職權(quán)
D.環(huán)境條件
最新試題
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔任廠長。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評和指責，而是詢問原因，主動幫助員工解決實際問題。一周下來，大家看到廠長每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權(quán)力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力？（）
關(guān)于權(quán)變理論公式S=f（L，F(xiàn)，E），說法正確的有（）。
下列屬于現(xiàn)代領(lǐng)導者應具備的素質(zhì)的有（）
高LPC型的領(lǐng)導，如果面臨的環(huán)境較差時，將（）。
如果領(lǐng)導有能力保持當前的工作和下屬對工作的完成之間的平衡，這是哪種領(lǐng)導方式？（）
根據(jù)伊森克的理論，如果一個人是不安、容易興奮的，那么他屬于下列哪一種類型？（）
哪一個詞語用來描述一個自由放任的領(lǐng)導者所采用的方式？（）
如果管理者宣布自己的決策并征求意見，這是哪種領(lǐng)導方式？（）
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個是對官僚者的描述？（）
哪一項不屬于X理論的特征？（）