A.領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者
B.被領(lǐng)導(dǎo)者、職權(quán)
C.職權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)者
D.環(huán)境條件、職權(quán)
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A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.被領(lǐng)導(dǎo)者
C.職權(quán)
D.環(huán)境條件
A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作就是發(fā)揮影響力工作
B.領(lǐng)導(dǎo)就是影響力
C.領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)
D.領(lǐng)導(dǎo)就是靜態(tài)管理工作過程
最新試題
哪一項(xiàng)不屬于X理論的特征？（）
管理方格圖中（1，1）型一貧乏型管理的特點(diǎn)是（）
根據(jù)瑞丁對(duì)管理者的描述，分立型應(yīng)該具有哪些特征？（）
有著鼓勵(lì)下屬超越他們預(yù)期績(jī)效水平的能力，這樣的領(lǐng)導(dǎo)是（）。
非德勒在領(lǐng)導(dǎo)方式測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，將領(lǐng)導(dǎo)工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素（）
戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者的特征是（）。
R.李克特及其同事發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)方式有（）。
哪一種類型的領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利源于他被任命為管理者？（）
根據(jù)伊森克的理論，如果一個(gè)人是不安、容易興奮的，那么他屬于下列哪一種類型？（）
通過明確角色和任務(wù)要求，激勵(lì)下屬向著既定的目標(biāo)活動(dòng)，并且盡量考慮和滿足下屬的社會(huì)需要，通過協(xié)作活動(dòng)提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于（）。