A、溢出理論
B、擠出理論
C、滲透理論
D、補償理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、相互溝通
B、相互接納
C、組織社會化
D、達成心理契約
A、正式導師制和非正式導師制
B、異輩指導關(guān)系和同輩指導關(guān)系
C、一對一、一對多和多對多的指導關(guān)系
D、固定指導關(guān)系和臨時指導關(guān)系
A、正式導師制和非正式導師制
B、異輩指導關(guān)系和同輩指導關(guān)系
C、一對一、一對多和多對多的指導關(guān)系
D、固定指導關(guān)系和臨時指導關(guān)系
A、友誼功能
B、保護功能
C、心理輔導功能
D、提攜功能
A、角色示范功能
B、心理輔導功能
C、保護功能
D、提攜功能
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
每個人的職業(yè)生涯是個人與他人、個人與環(huán)境、個人與社會互動的結(jié)果。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯的()特點。
對職業(yè)理想和社會理想的關(guān)系,表述有誤的一項是()。
從“學校人”到“職業(yè)人”的角色轉(zhuǎn)換通過兩步完成,其中第一步是在學生時代做好轉(zhuǎn)換的();第二步是在首次就業(yè)后,爭取盡快完成角色轉(zhuǎn)換。
王某十九歲參加工作,從基層工人做起,三十歲成為部門主管,四十歲成了該公司的總經(jīng)理。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯的()特點。
中職生職業(yè)生涯規(guī)劃()。
在確立職業(yè)理想后,首先要做的是根據(jù)這一理想制訂職業(yè)生涯規(guī)劃。關(guān)于制訂職業(yè)生涯規(guī)劃的具體要求,以下表述有誤的是()
職業(yè)生涯發(fā)展中主要階段是()。
“志不立,天下無可成之事?!闭f明()就像一盞指路明燈。
中職畢業(yè)生求職的途徑有()①實習就業(yè)②參加招聘會③學校推薦就業(yè)④網(wǎng)絡求職
“每個人的職業(yè)生涯都在不斷發(fā)展、變化?!边@句話體現(xiàn)的是職業(yè)生涯的()特點。