判斷題我國地域廣闊、民族眾多，各地方的經(jīng)濟、社會發(fā)展差距較大，各級政府職能不盡相同，因此政府機構(gòu)設(shè)置也必須與其具體職能和當?shù)厍闆r相結(jié)合，統(tǒng)一設(shè)置。
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2.判斷題職能制形成管理層次。
3.多項選擇題我國行政組織自身管理中的重人方法主要有（）
A.尊重人
B.理解人
C.關(guān)心人
D.相信人
E.支持人
4.多項選擇題行政組織與外部環(huán)境的互依性表現(xiàn)在（）
A.行政組織依賴于外部環(huán)境
B.外部環(huán)境決定行政組織的結(jié)構(gòu)
C.行政組織能動的選擇與塑造外部環(huán)境
D.外部環(huán)境依賴于行政組織
E.行政組織決定外部環(huán)境
5.多項選擇題馬基雅維利的行政組織思想包括的原則有（）
A.群眾支持原則
B.組織內(nèi)聚力原則
C.組織領(lǐng)導(dǎo)者必須具有超出常人的能力原則
D.組織內(nèi)部和諧的原則
E.持續(xù)存在下去的原則
最新試題
組織調(diào)整的主要方法有（）。
題型：多項選擇題
組織有效性的評價應(yīng)從滿足組織周圍對其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā)，出自（）
題型：單項選擇題
組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的（）。
題型：單項選擇題
在強調(diào)以人為重點的變革方式中，具體包括（）
題型：多項選擇題
根據(jù)組織生命周期理論，當組織進入成熟期后應(yīng)采取的危機管理方式為（）
題型：單項選擇題
組織發(fā)展的局限性有（）
題型：多項選擇題
現(xiàn)代組織理論認為，組織改革是必要的和可行的，而這種觀點是以如下關(guān)于組織改革的前提或基本假定為根據(jù)。
題型：判斷題
下列屬于組織發(fā)展的成功條件有（）
題型：多項選擇題
20世紀50年代，組織有效性的評價主要是針對（）
題型：單項選擇題
M型組織結(jié)構(gòu)的特點包括（）。
題型：多項選擇題