單項選擇題排除人的情感因素對組織運行的影響，力圖在無序中建立秩序的行政組織自身管理的一般方法是（）
A.市場化管理
B.規(guī)制型管理
C.非情感型管理
D.目標化管理
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1.單項選擇題政府不再壟斷公共服務的供給，只確定相關部門提供服務的質(zhì)量和價格標準，以保障社會公平。這里指的是美國行政組織改革內(nèi)容中的哪一項（）
A.簡化政府采購方式
B.建立電子政府
C.公共服務民營化
D.政府業(yè)務合同化
2.單項選擇題決定行政組織的機構(gòu)設置及管理方向、內(nèi)容、范圍、方式的是（）
A.法規(guī)法律
B.行政體制
C.政府職能
D.行政權(quán)力
3.單項選擇題從當代國外編制管理的趨勢上看，其范圍和對象限于（）
A.三大權(quán)力系統(tǒng)
B.各級政府行政機構(gòu)
C.各級司法機構(gòu)和軍隊
D.立法機關和行政機關
4.單項選擇題人員編制上貫徹最低職位數(shù)量原則，機構(gòu)設置中盡量減少不必要的行政層次，這體現(xiàn)了我國行政組織設置的（）
A.職能決定原則
B.統(tǒng)一原則
C.系統(tǒng)原則
D.效能原則
5.單項選擇題行政組織內(nèi)聚力、吸引力強弱的直接表現(xiàn)是（）
A.一般工作人員之間的關系
B.領導相互之間的關系
C.領導與一般工作人員之間的關系
D.上述三點都包括
最新試題
下列屬于組織發(fā)展的成功條件有（）
題型：多項選擇題
在組織發(fā)展的管理類型中，對人關心較高而對生產(chǎn)關心較低的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)組織生命周期理論，當組織進入成熟期后應采取的危機管理方式為（）
題型：單項選擇題
萊維特認為，組織變革中起到關鍵作用的因素包括，任務、技術(shù)以及（）
題型：單項選擇題
競爭價值類型化觀中，有幾種組織有效模型，包括（）。
題型：多項選擇題
組織調(diào)整的主要方法有（）。
題型：多項選擇題
職務動機是要做組織所要求的事情的動機。當然，影響履行職務的還有其他因素，如能力、性格、對業(yè)務的理解程度、組織的資源和結(jié)構(gòu)及過程、環(huán)境因素等。
題型：判斷題
需要是因人的內(nèi)在心理活動或環(huán)境刺激而內(nèi)顯。
題型：判斷題
通常所講的臨時性組織結(jié)構(gòu)除了項目小組外另一種是（）。
題型：單項選擇題
組織發(fā)展的局限性有（）
題型：多項選擇題