A.總目標(biāo)
B.宗旨
C.部門(mén)目標(biāo)
D.個(gè)人目標(biāo)
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A.梅奧
B.泰羅
C.法約爾
D.德魯克
A.強(qiáng)制管理
B.行政管理
C.自我管理
D.政治管理
A.注重結(jié)果而不重視過(guò)程
B.把目標(biāo)作為管理的對(duì)象
C.把目標(biāo)作為管理的手段
D.建立在自我實(shí)現(xiàn)的人假設(shè)之上
A.目標(biāo)必須是可以通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)的
B.目標(biāo)都是有時(shí)間跨度的
C.目標(biāo)是從組織的整體利益出發(fā)來(lái)制定的
D.目標(biāo)的表述應(yīng)是清楚明確的
A.為組織的各級(jí)人員規(guī)定了目標(biāo)
B.使考核各級(jí)管理人員具有客觀標(biāo)準(zhǔn)
C.促使權(quán)力下放
D.強(qiáng)調(diào)自我控制
最新試題
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）