單項(xiàng)選擇題任何單一的績效指標(biāo)都難以反映出組織的績效全貌,分別從財務(wù)、顧客、內(nèi)部過程和學(xué)習(xí)與成長等方面進(jìn)行全面考慮的綜合控制方法是指()
A、盈虧分析
B、損益分析
C、投資報酬分析
D、平衡記分卡
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1.多項(xiàng)選擇題確定預(yù)算數(shù)字可以采用的方法有()
A、主觀方法
B、客觀方法
C、統(tǒng)計(jì)方法
D、經(jīng)驗(yàn)方法
E、工程方法
2.多項(xiàng)選擇題評價企業(yè)償債能力的指標(biāo)包括()
A、營業(yè)收入利潤率
B、流動比率
C、速動比率
D、資產(chǎn)負(fù)債率
E、銷售利潤率
3.多項(xiàng)選擇題分析企業(yè)運(yùn)營能力的指標(biāo)有()
A、營業(yè)收入利潤率
B、流動比率
C、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率
D、存貨周轉(zhuǎn)率
E、銷售利潤率
4.多項(xiàng)選擇題最早提出平衡計(jì)分卡概念的是()
A、弗魯姆
B、赫茨伯格
C、羅伯特·凱普蘭
D、戴維·諾頓
E、哈里斯伯特
5.多項(xiàng)選擇題最初提出的平衡計(jì)分卡是由四套指標(biāo)所構(gòu)成的一個體系,這四套指標(biāo)分別為()
A、財務(wù)
B、顧客
C、內(nèi)部過程
D、愿景和戰(zhàn)略
E、學(xué)習(xí)與成長
最新試題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項(xiàng)選擇題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主()
題型:單項(xiàng)選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
題型:單項(xiàng)選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
題型:單項(xiàng)選擇題
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項(xiàng)選擇題